企業痛點

◎ 地區分布較廣且分散，相應的勞動權益無法實現

◎ 異地遠程管理資源耗費嚴重

◎ 個性化用工需求

◎ 周期性強，大多按項目結算用工，具有階段性

解決方案

全面的管理服務

◎ 為企業節約人力資源管理成本、以嚴謹規范的操作和資深的經驗，為企業提供一站式全方位人事管理服務

廣泛服務網點

◎ 深度解析客戶需求，全國跨區域聯動，專業服務團隊項目制運作

專業高效客服團隊

◎ 德元90%以上的客服具有5年以上的人力資源從業經驗，具有專業化的用工風險與勞動糾紛處理能力

最終成效

支持企業戰略

◎ 人力資源部門從基礎事務中解放出來，協助賦能其他部門，參與到企業戰略層面工作中，增加了人力資源部門的價值

臨時項目靈活變動

◎ 階段性項目用工問題得以解決，做到按需到崗，按需下崗的靈活變動， 最終配合企業完成臨時項目指標，降低了企業用工風險與項目后期員工的安置問題