職位數(shù)量： 學歷：本科 工作地點：北京
職位描述
1、負責集團制度流程標準化問題的核查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋；
2、負責集團管理服務費收入的核查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋；
3、負責集團客服費用表中各項費用邏輯關系的核查，并與各項費用的實作臺賬進行比對，確保收支平衡；
4、負責集團財務到賬反饋、費用拆分、發(fā)票開具的核查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋；
5、負責集團銷售、招聘新簽客戶及合同審批流程的核查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋；
6、負責集團各類合同歸檔、續(xù)簽以及員工勞動合同的核查；
7、負責審核過程中和相關部門的協(xié)調(diào)與溝通；
8、發(fā)現(xiàn)問題提出改進意見后，跟進后續(xù)整改情況；
9、完成主管領導交代的其他工作。
崗位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、統(tǒng)計學或相關專業(yè)；
2、2年及以上相關工作經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)敏感度；
3、精通Excel等相關辦公軟件，熟悉應用基本函數(shù)公式及數(shù)據(jù)透視表；
4、邏輯性強，工作踏實謹慎，良好的數(shù)據(jù)分析能力及溝通表達能力；
5、具有較強的執(zhí)行力和學習能力。
薪資：6K-8K
職位數(shù)量： 學歷：本科 工作地點：北京
職位描述
1、完成各類業(yè)務數(shù)據(jù)的收集，分類和整理，數(shù)據(jù)錄入與核對；
2、按時輸出各類業(yè)務的日報、周報、月報等日常報表需求；
3、負責根據(jù)不同業(yè)務類型及重點業(yè)務調(diào)整數(shù)據(jù)報告及數(shù)據(jù)維度；
4、梳理對接各部門數(shù)據(jù)支撐需求，在規(guī)定時間內(nèi)高效完成數(shù)據(jù)需求；
5、深入理解業(yè)務，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，快速定位問題及反饋結(jié)論；
6、協(xié)助其他各部門進行數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務發(fā)展提供合理化建議及方案。
崗位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)敏感度；
3、熟練使用office等辦公軟件，精通Excel及其他數(shù)據(jù)可視化軟件；
4、思維敏捷、邏輯清新，學習能力強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
薪資：6K-8K
職位數(shù)量： 學歷：大專 工作地點：北京、天津、太原、重慶、武漢、深圳、上海、南京、長沙
職位描述
1、對客戶企業(yè)及職位需求進行分析，按需求搜選目標候選人，并進行初選；
2、積極搜選、聯(lián)系目標行業(yè)人脈廣泛的人員，建立長期業(yè)務合作關系；
3、組織客戶和候選人的復試安排并及時跟進結(jié)果；
4、有效開發(fā)、維護、評估和分析各招聘渠道；
5、對成功推薦的候選人和客戶進行跟進，維系良好的關系；
6、完成客戶職位的推薦工作，并進行項目收尾及總結(jié)。
崗位要求
1、有相關RPO招聘經(jīng)驗或企業(yè)HR、獵頭相關經(jīng)驗；
2、對人選有一定的判斷力，敏銳度高；
3、較強的理解能力和說服能力；邏輯性強，思維敏捷清晰，條理性好；
4、對自己有規(guī)劃，有要求，踏實肯干；
5、人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗。
薪資：面議、底薪+提成
職位數(shù)量： 學歷：大專 工作地點：北京、天津、青島、太原、成都、重慶、武漢、深圳、上海、南京、廣州、長沙
職位描述
1、通過網(wǎng)站等各種媒介渠道，收集客戶信息并進行挖掘潛在客戶;
2、負責B端企業(yè)客戶開發(fā)，完成公司人力資源解決方案（勞務派遣，崗位外包，人事代理，RPO，稅務籌劃）的銷售工作；
3、建立和完善營銷渠道，進行商務談判，維護好公司與客戶的關系;
4、負責客戶關系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務需求，進行深度開發(fā)；
5、與客戶及公司相關部門保持良好溝通，完成年度銷售目標。
崗位要求
1、大專及以上學歷，男女不限，年齡25歲-40歲之間;
2、1年以上人力資源，稅務籌劃等相關B端企業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗；
3、良好的溝通能力，邏輯思維能力,做事嚴謹，有責任心，有上進心和奮斗目標；
4、有良好的客勤維護能力；
5、有相關行業(yè)人事、財務、公司負責人等人脈資源的優(yōu)先考慮。
薪資：面議、底薪+提成
職位數(shù)量： 學歷：大專 工作地點：北京、天津、重慶、武漢、上海、南京、廣州、杭州
職位描述
1、負責員工人事、社保、公積金等各項手續(xù)的咨詢與辦理；
2、負責日常業(yè)務的操作與維護，業(yè)務資料的整理與存檔；
3、審核、制作相關業(yè)務報表；
4、與客戶進行日常業(yè)務聯(lián)系和溝通，按時核對與收取所有費用和業(yè)務資料；
5、及時準確為客戶解決用工管理問題，向客戶提供人力資源服務方案；
6、調(diào)解和處理客戶與員工之間的各種糾紛與爭議。
崗位要求
1、大學專科及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先，30周歲以下；
2、有人力資源服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資：面議、底薪+提成
職位數(shù)量： 學歷：大專 工作地點：天津、貴陽
職位描述
1、負責公司一般納稅人、小規(guī)模納稅人的全盤賬務處理；
2、負責日常工資發(fā)放、完成客戶工資的稅務申報；
3、負責企業(yè)增值稅發(fā)票的購領、開具和繳銷；
4、按公司要求對客戶往來賬款的核銷、核對、管理；
5、按照企業(yè)會計準則，制作記賬憑證、編制公司財務報表；
6、在上級領導的安排下完成其他工作。
崗位要求
1、財務會計相關專業(yè)，大專以上學歷，有1-2年財務工作經(jīng)驗；
2、可以獨立完成財務會計方面的工作；
3、工作細致嚴謹、責任心強、性格穩(wěn)重、能完成相應崗位工作任務；
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神。
薪資：面議
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